兴县新闻网讯（通讯员 杜凤英）为推进中小学教师“县管校聘”管理体制改革，加快我县各类教育改革发展，9月27日，政府副县长杨红梅带领教育科技局相关负责人，县财政局相关人员、及全县高中、初中、小学校长共计15人赴晋中市和顺县考察学习“县管校聘”模式和先进的教学管理，为我县今年实施县管校聘找思路寻做法。和顺县县长马海军、政府副县长白妍、教育科技局负责人陪同考察。

和顺县地处太行山中段晋中市，历史悠久、民风淳朴，特别是教育质量位居全省前列。

在召开的座谈会上，兴县考察团听取了和顺县“县管校聘”改革工作情况和教师“竞聘上岗”的成功经验介绍，对和顺县“县管校聘”实施过程中遵从适岗竞聘、常态流动、量化考核、激励先进的方法给予赞赏。两县就“教师结构优化”及“管理机制”等方面进行了深入交流与探讨。现场气氛十分热烈。 利用一天的时间，考察团先后实地参观了和顺县一中、二中、北关小学及滨河幼儿园。

考察团成员表示，此次和顺县之行不仅是一个学习经验的过程，更是一个转变观念、提高认识、坚定信心的过程，双方今后一定要多加交流，共同推进教科事业更好、更快发展。

考察中杨红梅强调，此次到和顺县考察，就是要寻找标杆，看齐先进，取真经，补短板，促发展，以最大的力度、最快的速度，高质量完成我县教育的改革和发展。考察组成员要认真思考、用心体会，积极借鉴和顺县的好经验和好做法，取人之长、补己之短，真正达到“学先进、补短板、促提升”的目的，同时希望通过此次破冰之行打开两县交流合作的友谊之门，全面推动兴县教育工作迈上一个新的台阶。

今年内，兴县将充分学习借鉴全省各地的中小学教师“县管校聘”改革工作先进经验，结合自身实际，积极探索实施全县中小学教师“县管校聘”管理体制改革，努力开创全县中小学教师队伍建设管理工作新格局、新面貌、新气象，不断破解城乡师资分配不均衡、教师结构性缺编、教师职业倦怠等历史性难题。目前，相关工作正在酝酿推进中。