“乌门村在县委高鹏副书记包扶以来，镇党委政府倾力支持，“三支力量”各尽所能，于2017年实现整村脱贫，这两年发展势头依旧强劲，特别是2019年经过多方努力分别实施了脱贫村巩固提升工程，包括自来水入户、小公园新建、村内绿化、道路排水、产业发展、牛场扩建等。年底被县里评为兴县农村经济发展合作总社示范社，荣幸地受到县农经中心给予30万元奖励，同时给予5万元办公经费奖…还做了一些工作，我不会说，就这些吧”。这个做的“干货”、“实货”满满，这个不会说的人是乌门村党支部书记李春生。

“我提三点建议：一是进村主干道多处破损，急需硬化补修；二是牛场当紧做护岸，防止受洪水冲涮塌陷；三是希望扶贫队继续支持村民扩大养殖规模，同时想方设法帮扶种草。乌门虽然脱了贫，根基还是不太稳，要实现乡村振兴，希望政府扶上马再送一程”。村民秦艮娃满怀希望、信心十足。

这样的场景、片段是近日康宁镇逐村考核研判干部时的“镜头”之一……

每村两委班子成员既谈成绩成效也讲问题不足，既有集思广益、群策群力又有村民个人畅所欲言、各抒己见，现场为村干部打分，此类民主生活会、工作研判会、问题排查会、脱贫攻坚“回头看”各村过“筛子”……

今年以来，中央、省市县密集召开统筹推进疫情防控和经济社会发展工作会议、专题会议，脱贫攻坚座谈会，康宁镇通过开小会、开短会、工作群、镇干部群等方式及时组织学习领悟、传达贯彻上面各级会议精神，对标“交总帐”、对表“军令状”，立说立行、雷厉风行，坚持一手抓疫情防控、一手抓脱贫攻坚，早谋划、早安排、早布署，力争把疫情耽误的时机补起来，遭受的损失夺回来，创新工作方法、丰富工作内容，坚持“规定动作”不走样变形、完美无缺，“自选动作”有特色优势、精致新颖，在符合疫情防控要求的前提下，立即开展以问题大排查、困难大起底、作风大研判为切入点，把巩固提升拓展脱贫攻坚成效成果，帮扶不稳户、边缘户、返贫户、插花贫困户的主战场作为对村支两委班子研判良莠的“赛马场”、检验作风的“试金石”，从而拉开了脱贫攻坚大决战、收官战的序曲。

干部受考核

群众当评委

村级基层组织是带领村民群众脱贫致富的“硬核”力量。为切实改进和加强村级班子建设，发现问题、改进作风、优化班子，提高村级干部队伍素质，进一步增强基层组织的凝聚力、影响力、战斗力、引领力，发动乡村干部更快更好进入脱贫攻坚状态、角色，康宁镇对所有村干部进行科学、全面、精细的考核并制定出台了《康宁镇村两委班子2019年年度考核暨干部研判的实施方案》，成立了由镇党委副书记尹海平任组长、组织员张渊为副组长、五大片片长为成员的专门考核领导小组。

不搞开过会就算干，发了文就算完。不做纸上谈兵的清谈客，勇做起而行之的行动者。说了就算定了就干。

从3月4日开始，考核组即开始进村入户地毯式筛查调研，不漏一村不漏一户。考核内容分两大类十一小项，囊括、涵盖了基层脱贫攻坚所涉全部工作，首先考核落实2月25日县委视频会议精神及梁书记的工作安排落实完成情况；其次从基层党组织村两委班子建设结构合理、素质优良、梯次完备，到班子成员清正廉洁、处事公道、为人正直；从扶贫工作制定年度脱贫计划等到采取务实举措带领群众脱贫致富；从环境整治村容村貌到“爱心超市”、乡村大讲堂开展；从统战宗教党员是否点香许愿、求神拜佛到信访维稳、热点难点矛盾纠纷处理化解；从村务、财务、党务及时更新、定期公开到各项规章制度健全上墙、执行落实等全面考查考核、全面检视检测。村党支部书记对2019年综合工作详实述职，其他两委成员就各自分工进行汇报。参会党员和村民代表对两委班子整体工作从村级组织建设、为民办实事、干部工作务实能力、廉洁自律、村级财务管理、总体评价六个方面现场测评，对每位班子成员从德、能、勤、绩、廉五个方面现场打分，共计100分；考核组成员就基层党组织带头人、村两委工作思路业绩、制度执行、党建重点工作等七大项当场打分，总分200分。随后考核组成员分头行动与所有参会人员进行”一对一”谈心谈话，根据谈话、走访情况再行查阅资料、实地察看逐项打分，同时结合测评结果、综合业绩全镇31个行政村一条龙排队，分类（优秀、称职、不称职）公示无异后与村两委干部工资挂钩，并将考核结果记入干部档案。由此掀起先进更先进，后进赶先进的热潮。

躬身入农户

倾心探良策

视群众为主人，把村民当亲人。一年之计在于春，在脱贫攻坚进入收官之年的紧要关头，坚持践行问政于民、问计于民、问需于民。 “村里发展还存在哪些困难？大家最关心的问题是什么？”对未来发展有什么打算”“你们提得意见越直接、说得问题越透彻，我们就越能达到考核调研的目的。”……虽然春节没休假，依然没有歇一歇、等一等、缓一缓的思想，考核期间，该镇尹海平副书记带队的考核组一行8人加班加点、日夜兼程就脱贫攻坚、农村基层党组织建设、乡村振兴等工作进行白天进村入户探讨，晚上梳理汇总。每到一村，每进一户就开门见山、直奔主题，与疫情期间为少聚集未能参加村集体集中测评的老党员、困难户、村民面对面、心贴心“拉家常”、“唠唠嗑”倾听群众心声，共谋发展良策。

从子女读书到医保报销，从种籽化肥到农产品销售，从油盐酱醋到吃水通路……每家每户提意见、谈建议、说需求，提出一个个生产生活的短板不足；考核组一边认真听、仔细记，把最真实的心声和最亟待解决的问题一一记录在册；一边与村民一起分析问题症结、商讨解决办法。

问题必“亮剑”

铁肩 勇担当

逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。3月7日县委书记梁志锋对全县乡镇党委书记、脱贫攻坚重要部门的主要负责人进行的脱贫攻坚政治约谈会后，3月8日该镇党委政府分别与镇村干部进行约谈，深刻剖析问题、明确重点工作、擂响发力鼓点。3月10日全省突发公共卫生事件应急响应由二级调整为三级的当天，县委脱贫攻坚问题整改视频会后紧接着召开全镇干部、村两委主干、“三支力量”再动员、再布署、再推进大会，动员所有脱贫攻坚队伍把发展当己任，视使命如生命，心往一处想，劲往一处使，流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队，众志成城发起总攻。

一是未雨绸缪提早“备粮草”。通过扎扎实实“回头看”、真考核，各片各村充分交流交融、互学互鉴，扬优成势、补短为长。真正查漏补缺、查短补齐、查弱补强、查损补失，列出清单、建立台帐，底清数明，因村制宜、因户施策，对症施治、猛药祛疴，建立健全防贫返贫监测预警和动态清零帮扶机制。二是厉兵秣马打好“主动仗”。改造思想、改进作风、改变习惯，不做坐而论道的泥菩萨，勇做开拓创新的实干家，把“乌纱帽”别在腰上、把责任扛在肩上、把重任记在心上，确确实实把老百姓的难点、痛点、堵点作为努力工作的重点、热点、燃点。三是鸣金收兵，力争“好战果”。正视最坏处、解决最难处、做在最实处、争取最好处。认真检视反思、剖析问题根源，区分轻重缓急，把握主次先后，把有限的人力、物力、财力用于解决群众最盼最急最怨的“刀刃上”。向问题“亮剑”、向短板宣战、向困难进军，铆足劲、尽全力，拔钉子、打硬仗、破难题，下定决心巩固脱贫成果成效，提高脱贫质量成色，为打赢打好完胜脱贫攻坚大决战、收官战开好头、起好步实现首季开门红。

文字：高崇德