为加快推进我县文旅产业发展，打造高素质文旅产业人才，全面提高兴县旅游投资开发有限公司管理水平和运营质量，经县委、县政府同意，决定开展兴县旅游投资开发有限公司管理人员遴选工作。现将相关事项公告如下：

一、遴选岗位

兴县旅游投资开发有限公司董事长1名，兴县旅游投资开发有限公司总经理1名。

二、遴选原则

本次遴选坚持公平、公开、竞争、择优，能力素质与职位要求相适应，面试与考察相结合的原则。

三、遴选范围和对象

全县在编在岗事业人员。

四、遴选条件及资格

1、热爱文旅事业，具有良好的职业操守和个人品行，作风正派，敢闯敢试、勇于担当、具有强烈的事业心和责任感；

2、具备较强的语言表达能力，形象气质良好；

3、具有本科及以上学历；

4、年龄要求：董事长岗位人员年龄应在45周岁（含）以下，总经理岗位人员年龄应在40周岁（含）以下，特殊优秀人员年龄可适当放宽；

5、具有正常履行职责的身体条件。

五、有下列情形之一的人员不得推荐

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（三）受处分期间或者未满影响期限的；

（四）有严重违反工作纪律并受到处理的；

（五）失信人员；

（六）法律规定不得聘用的其他情形。

六、管理及待遇

（一）公开遴选的董事长、总经理按照县人民政府的授权和赋予的岗位职责开展工作。

(二)董事长、总经理除享受原单位待遇外，根据公司目标考核情况，年终发放考核奖金(具体标准由县人民政府决定)，同时，被遴选人员将优先提拔重用。

七、遴选程序

（一）推荐

全县各县直单位、各乡镇参考遴选条件在本单位召开会议择优推荐符合条件人员。

（二）资格审查

被推荐人持推荐人登记表（一式两份）、工作表现材料及个人相关证件到兴县文化和旅游局三楼办公室进行现场资格审查，审查时间：2020年9月7日至2020年9月11日。审查结果电话通知。

对被推荐人的资格审查贯穿整个遴选工作全过程。如发现不符合资格条件或有弄虚作假等行为的，一经核实，取消资格，并按有关规定处理。

（三）面试答辩

1. 通过资格审查人员参加面试答辩。面试评委由本次招聘领导研究决定，面试时间10分钟。面试时间地点另行通知。

2.面试程序

（1）被推荐人提前1小时到场封闭，并出示健康码；

（2）抽签决定面试顺序；

（3）按面试顺序进入面试考场面试。

（四）考察

由遴选工作领导组根据面试情况比例确定考察人选进入考察程序，通过考察结合面试成绩、会议研究，确定董事长、总经理人选。

此次公开遴选工作由遴选工作领导组组织实施，兴县纪委监委全程监督。

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咨询电话：0358—6322170

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遴选工作领导组办公室

2020年9月7日