兴县人力资源和社会保障局

关于做好2021年度劳务派遣单位

年审工作的通知

各劳务派遣单位：为依法规范劳务派遣单位经营秩序，维护被派遣劳动者的合法权益，促进劳务派遣市场健康发展，构建和谐稳定的劳动关系，根据《劳务派遣行政许可实施办法》有关规定，现就做好2021年度劳务派遣单位业务年审工作通知如下：

一、年审范围

2021年12月31日前，由全县人社、审批部门核发《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位和外省市在我县备案的劳务派遣单位(含2022年度更换延续新证的劳务派遣单位，不含2022年度新许可的劳务派遣单位）。

二、年审完成时限

所有劳务派遣单位的年审资料务必在2022年3月21日-3月25日报送人力资源市场一楼大厅1号窗口。

三、报送材料

（一）劳务派遣经营情况核验表

（二）《劳务派遣经营许可证》正、副本复印件

（三）劳务派遣单位营业执照正、副本复印件

（四）上年度劳务派遣经营情况报告（具体包括：经营 情况；派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况；向劳动者支付劳动报酬的情况；被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况；派往用工单位的派遣数量，派遣期限和用工岗位的情况；与用工单位订立劳务派遣协议情况及 用工单位履行法定义务的情况；设立子公司、分公司等情况）

（五）会计师事务所或者审计师事务所出具的年度财务审计报告，包括《资产负债表》和《损益表》（原件）

（六）劳务派遣单位经营情况统计表

（七）劳务派遣人员花名册

（八）劳务派遣单位分公司经营情况报告表

（九）劳务派遣单位劳动用工情况表

（十）为职工发放工资的银行支付凭证及银行出具的工 资名册

（十一）为职工参加社会保险缴费凭证及社保机构出具的参保人员名册

（十二）与用工单位签订劳务派遣协议原件及复印件

（十三）2022年第一季度的劳务派遣报表一并交回

四、有关要求

（一）年审结果是各劳务派遣单位进行经营活动的重要凭证，各单位要如实填报相关信息，不得隐瞒真实情况和弄虚作假。请各劳务派遣单位按照通知要求通过系统提交年审申请，上传年审材料扫描件，并同步将纸质年审材料报人力资源和社会保障局。

（二）有下列情形之一的：逾期未参加年审，或有未参加年审记录的；劳务派遣单位被投诉或违规经营，经查实负有主体责任，拒不纠正和整改的；年检指标不达标，整改期内仍未达标的；实际被派遣人数与签订劳动合同人数不符的；在县辖区内开展业务未备案的；参加社会保险人数不一致的；拒不接受管理和监督及其他违规情形的。要暂扣其《劳务派遣经营许可证》，要求该劳务派遣单位进行全面自查和整顿，暂停开展劳务派遣业务，而后视整顿情况予以处理。

（三）加强对属地劳务派遣公司安全管理工作的指导监督，确保安全和谐；加大对异地劳务派遣公司在本县经营情况的巡查和监管，发现未参加社会保险、未签订劳动合同、领证3年内未开展业务的等问题要及时查处。　

兴县人力资源和社会保障局

2022年3月11日